Tiêu chuẩn các ngạch công chức gồm những gì? Để được xếp ngạch, giữ ngạch chuyên viên cần có đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Mời bạn theo dõi bài viết để tìm hiểu và cập nhật thông tin mới nhất về các tiêu chuẩn ngạch chuyên viên.
1 Tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức là gì?
Tiêu chuẩn là những quy định, quy chuẩn mang tính bắt buộc để làm hoặc giữ một chức vụ gì đó. Đối với các vị trí công chức, viên chức đang công tác và làm việc trong các cơ quan, tổ chức Nhà nước, nhưng tiêu chuẩn này có thể bao gồm các quy định chung về phẩm chất đạo đức, các tiêu chuẩn riêng về năng lực chuyên môn theo từng vị trí.
Cụ thể, việc quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức hành chính, văn thư được ban hành trong Thông tư 2/2021/TT-BNV. Những cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên được chia thành 5 nhóm như sau:
- Ngạch Chuyên viên cao cấp (01.001) – Hoặc tương đương
- Ngạch Chuyên viên chính (01.002) – Hoặc tương đương
- Ngạch Chuyên viên (01.003) – Hoặc tương đương
- Ngạch Cán sự (01.004) – Hoặc tương đương
- Ngạch Nhân viên (01.005) – Hoặc tương đương
Theo đó, mỗi ngạch sẽ có những tiêu chuẩn ngạch công chức khác nhau và được cụ thể trong nội dung thông tư.
2 Cập nhật quy định ngạch chuyên viên
Phần này, Liên Việt sẽ tập trung đề cập đến những tiêu chuẩn chuyên viên 01.003 để các bạn học viên nắm rõ thông tin về vị trí này. Tiêu chuẩn xếp ngạch chuyên viên, giữ ngạch chuyên viên sẽ được chia thành tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn riêng. Cụ thể như sau:
Tiêu chuẩn ngạch công chức về phẩm chất đạo đức
Tiêu chuẩn phẩm chất, đạo đức là tiêu chuẩn chung của cả 5 nhóm. Cụ thể, tiêu chuẩn viên chức ngạch chuyên viên về phẩm chất đạo đức phải đáp ứng những điều kiện sau:
- Người được xếp ngạch, giữ ngạch chuyên viên cần có bản lĩnh chính trị vững vàng với chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững, am hiểu đường lối và chủ trương của Đảng; trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ lợi ích của Tổ quốc, của nhân dân.
- Phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy định của pháp luật, chấp hành nghiêm túc sự phân công nhiệm vụ từ cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan.
- Là con người tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết; trung thực, khách quan; công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân.
- Phải có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực;
- Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
Xem thêm: Những văn bằng chứng chỉ tương đương chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên
Khi thảo luận về tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức, phẩm chất đạo đức là một yếu tố không thể thiếu. Tuy nhiên, để hiểu rõ hơn về cách tính lương và nhiệm vụ cụ thể của chuyên viên làm chuyên môn nghiệp vụ thuế là gì, hãy xem bài viết chi tiết về nhiệm vụ và tiêu chuẩn của ngạch chuyên viên thuế, đồng thời cách xếp lương cụ thể trong lĩnh vực này.
Tiêu chuẩn ngạch chuyên viên 01.003
Chức trách: Ngạch chuyên viên 01.003 là công chức có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cơ bản tại các cơ quan, tổ chức hành chính từ cấp huyện, có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật theo ngành, lĩnh vực, địa phương.
Nhiệm vụ: Ngạch chuyên viên có những nhiệm vụ được quy định tại khoản 2 Điều 7 thông tư 11/2014/TT -BNV. Cụ thể như sau:
- Xây dựng, đề xuất cơ chế quản lý như: Xây dựng phương án kinh tế – xã hội, kế hoạch, quyết định cụ thể để triển khai công việc quản lí; xây dựng cơ chế, quy định cụ thể của từng nội dung quản lí theo quy định hướng dẫn nghiệp vụ của cấp trên phù hợp với tình hình thực tế.
- Chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi và đôn đốc kiểm tra; đề xuất biện pháp điều chỉnh để thực hiện các quyết định một cách hiệu quả.
- Xây dựng các đề án phương pháp quản lý như thống kê, chế độ và phương pháp kiểm tra hồ sơ, quản lí, lưu trữ tư liệu, số liệu).
- Tổ chức, phối hợp với công chức, đơn vị liên quan và hướng dẫn, giúp đỡ công chức nghiệp vụ cấp dưới trong việc triển khai công việc, tham gia đúng trách nhiệm với công việc liên quan.
- Tổng hợp ý kiến nhân dân các vấn đề liên quan thuộc quyền và nghĩa vụ của mình. Trực tiếp thực thi thừa hành công vụ, nhiệm vụ và thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao.
Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
- Nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật về ngành, lĩnh vực công tác, các mục tiêu và đối tượng quản lý, hệ thống các nguyên tắc
- Nắm vững cơ chế quản lý nghiệp vụ thuộc phạm vi công tác.
- Có khả năng tham gia xây dựng và hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách, quy định về quản lý nhà nước thuộc ngành, lĩnh vực hoặc địa phương công tác; có khả năng tham gia nghiên cứu phục vụ quản lý và xử lý thông tin quản lý.
- Có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao tham mưu, đề xuất.
- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản; sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Ngạch chuyên viên 01.003 là một trong những ngạch phổ biến trong hệ thống công chức, viên chức. Tuy nhiên, các tiêu chuẩn về mã ngạch và cách xếp lương còn có nhiều điểm tương đồng và khác biệt đáng chú ý, đặc biệt là trong các trường học. Nếu bạn muốn biết thêm về mã ngạch nhân viên văn thư trường học và cách xếp lương tương ứng, hãy tham khảo ngay bài viết liên quan
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: Chuyên viên cần đáp ứng yêu cầu về trình độ đào tạo và bồi dưỡng theo quy định tại Khoản 4 Điều 5 Thông tư 2/2021/TT-BNV
- Theo quy định tại thông tư, trình độ đào tạo, bồi dưỡng ngạch Chuyên viên cao cấp chuyên ngành hành chính được yêu cầu gồm:
- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác.
- Có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc bằng cao cấp lý luận chính trị – hành chính hoặc có giấy xác nhận trình độ lý luận chính trị tương đương cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
- Chứng chỉ bồi dưỡng ngạch chuyên viên hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị – hành chính.
Yêu cầu đối với công chức dự thi nâng ngạch lên ngạch chuyên viên: Có thời gian giữ ngạch cán sự và tương đương từ đủ 03 năm trở lên. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch cán sự thì thời gian giữ ngạch cán sự tối thiểu 01 năm tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.
Như vậy, thông qua bài viết này các bạn đã nắm rõ tiêu chuẩn mã ngạch chuyên viên 01.003. Để trở thành chuyên viên quý anh chị cần tham gia khóa học và được cấp chứng chỉ chuyên viên. Chúc quý anh chị thành công!
Khi xem xét các tiêu chuẩn và quy định về ngạch công chức, việc hiểu rõ cách tính lương khi chuyển ngạch là rất quan trọng. Điều này đặc biệt cần thiết trong bối cảnh nhiều người đang tìm kiếm cách xếp lương khi chuyển ngạch chuyên viên chính cho công chức, viên chức để nắm bắt được các quy định mới nhất.
