Giảng viên chính (chức danh nghề nghiệp hạng II, mã số V.07.01.02) là vị trí viên chức chuyên môn cao đảm nhiệm vai trò nòng cốt trong giảng dạy và nghiên cứu tại các trường đại học. Để được bổ nhiệm hoặc dự xét thăng hạng lên chức danh này, giảng viên cần đáp ứng chuẩn văn bằng, chứng chỉ chức danh nghề nghiệp dùng chung và thời gian giữ hạng theo quy định mới nhất 2026.
Tại các cơ sở giáo dục đại học công lập, việc chuẩn hóa chức danh nghề nghiệp là căn cứ pháp lý để xếp lương viên chức, đồng thời tạo tiền đề cho quá trình phát triển học thuật lâu dài. Để có góc nhìn tổng thể về hệ thống phân ngạch, thầy cô có thể tham khảo thêm quy định về chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng trong các đơn vị sự nghiệp hiện nay.
Quy chế tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với giảng viên chính hiện hành được căn cứ theo Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT và Thông tư số 04/2022/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo, cùng Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
Điểm mới cốt lõi: Theo Thông tư số 04/2022/TT-BGDĐT, Bộ Giáo dục và Đào tạo thống nhất sử dụng 01 chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học dùng chung cho cả 3 hạng I, II, III; không còn chia nhỏ chứng chỉ riêng theo từng hạng chức danh như các quy định trước đây.
Giảng viên chính là gì?
Giảng viên chính là chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục đại học hạng II, mang mã số V.07.01.02 theo quy định tại Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT. Đây là đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn sâu, giàu kinh nghiệm thực tiễn và giữ vai trò định hướng học thuật tại các khoa, bộ môn trong cơ sở giáo dục đại học hoặc trường cao đẳng sư phạm.
Trong cơ cấu tổ chức học thuật, giảng viên chính thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn nâng cao, bao gồm giảng dạy đại học và sau đại học, hướng dẫn luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ, chủ trì đề tài nghiên cứu khoa học các cấp, đồng thời tham gia xây dựng chương trình đào tạo và kiểm định chất lượng giáo dục.
Nhiệm vụ của giảng viên chính hạng 2
Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT, giảng viên chính hạng II đảm nhận các nhiệm vụ trọng tâm sau:
- Giảng dạy, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp đại học; tham gia giảng dạy chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ và hướng dẫn, đánh giá luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ theo quy định.
- Chủ trì hoặc tham gia xây dựng, phát triển chương trình đào tạo; đề xuất định hướng, biện pháp phát triển chuyên ngành đào tạo; đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra đánh giá.
- Chủ trì hoặc tham gia thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ; tổ chức các hoạt động nghiên cứu khoa học gắn với thực tiễn ứng dụng.
- Chủ trì hoặc tham gia biên soạn giáo trình, tài liệu bồi dưỡng phục vụ đào tạo từ trình độ đại học trở lên; viết và công bố báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo chuyên ngành trong nước và quốc tế.
- Thực hiện công tác cố vấn học tập, chủ nhiệm lớp, hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học và tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế bảo đảm chất lượng giáo dục.
- Học tập, rèn luyện bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và tham gia công tác quản lý chuyên môn theo quy định.
Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên chính hạng 2
Để được bổ nhiệm chính thức vào chức danh nghề nghiệp giảng viên chính (hạng II), viên chức phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và bồi dưỡng
Theo quy định sửa đổi tại Thông tư 04/2022/TT-BGDĐT, giảng viên chính cần đáp ứng hai điều kiện văn bằng, chứng chỉ trọng yếu sau:
- Có bằng thạc sĩ trở lên phù hợp với vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành giảng dạy tại trường đại học, học viện.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học theo quy định chuẩn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Viên chức đã sở hữu chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học theo quy định trước đây (hạng II hoặc hạng III) vẫn được công nhận giá trị tương đương chứng chỉ dùng chung, không bắt buộc phải học lại khi tham gia xét thăng hạng.
Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn và nghiệp vụ
Giảng viên chính hạng II cần chứng minh năng lực học thuật và thành tích nghiên cứu khoa học qua các minh chứng cụ thể:
- Nắm vững kiến thức chuyên ngành phân công giảng dạy và có kiến thức bổ trợ chuyên sâu về các môn học liên quan; cập nhật kịp thời các yêu cầu thực tiễn nghề nghiệp.
- Chủ trì ít nhất 01 nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cơ sở (hoặc cấp cao hơn) đã được nghiệm thu đạt yêu cầu trở lên.
- Chủ trì hoặc tham gia biên soạn ít nhất 01 giáo trình hoặc tài liệu bồi dưỡng đã được hội đồng khoa học thẩm định, nghiệm thu và đưa vào sử dụng trong đào tạo từ trình độ đại học trở lên, có mã số chuẩn quốc tế ISBN.
- Là tác giả của ít nhất 03 bài báo khoa học là công trình nghiên cứu khoa học được công bố trên các tạp chí chuyên ngành có mã số chuẩn quốc tế ISSN.
- Có năng lực ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số phục vụ hiệu quả nhiệm vụ giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
Bảng lương giảng viên chính mới nhất theo hệ số và lương cơ sở
Chức danh giảng viên chính (hạng II, mã số V.07.01.02) được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, cụ thể là viên chức loại A2, nhóm A2.1 với hệ số lương trải dài từ 4.40 đến 6.78 chia làm 8 bậc lương.
Theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ, mức lương cơ sở hiện hành là 2.340.000 đồng/tháng. Bảng mức lương thực nhận cơ bản của giảng viên chính được tính toán cụ thể như sau:
| Bậc lương | Hệ số lương (A2.1) | Mức lương cơ sở | Mức lương chính thức (VNĐ) |
|---|---|---|---|
| Bậc 1 | 4.40 | 2.340.000 đ/tháng | 10.296.000 đ |
| Bậc 2 | 4.74 | 2.340.000 đ/tháng | 11.091.600 đ |
| Bậc 3 | 5.08 | 2.340.000 đ/tháng | 11.887.200 đ |
| Bậc 4 | 5.42 | 2.340.000 đ/tháng | 12.682.800 đ |
| Bậc 5 | 5.76 | 2.340.000 đ/tháng | 13.478.400 đ |
| Bậc 6 | 6.10 | 2.340.000 đ/tháng | 14.274.000 đ |
| Bậc 7 | 6.44 | 2.340.000 đ/tháng | 15.069.600 đ |
| Bậc 8 | 6.78 | 2.340.000 đ/tháng | 15.865.200 đ |
Mức thu nhập thực tế của giảng viên chính còn được cộng thêm các khoản phụ cấp ưu đãi ngành nghề giáo dục (thông thường từ 25% đến 45%), phụ cấp thâm niên nhà giáo, phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) và các khoản thu nhập tăng thêm từ hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ.
Điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giảng viên chính
Căn cứ theo quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP và Thông tư số 40/2020/TT-BGDĐT, viên chức đang giữ chức danh giảng viên (hạng III) được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh giảng viên chính (hạng II) khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Cơ sở giáo dục đại học nơi viên chức công tác có nhu cầu về vị trí việc làm chức danh giảng viên chính và cử viên chức tham dự kỳ xét thăng hạng.
- Đang giữ chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III), mã số V.07.01.03.
- Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự xét thăng hạng; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật.
- Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn của chức danh giảng viên chính hạng II theo quy định.
- Về thời gian giữ hạng: Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III) hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên đối với người có bằng thạc sĩ; từ đủ 06 năm trở lên đối với người có bằng tiến sĩ. Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất đủ 01 năm (12 tháng) giữ chức danh giảng viên hạng III tính đến ngày hết hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
So sánh giảng viên chính và giảng viên hạng 3
Để giúp quý thầy cô phân biệt rõ ràng sự khác biệt về quyền lợi, nghĩa vụ và chế độ đãi ngộ giữa hai chức danh nghề nghiệp, bảng so sánh dưới đây tổng hợp các tiêu chí cốt lõi:
| Tiêu chí so sánh | Giảng viên chính (Hạng II) | Giảng viên (Hạng III) |
|---|---|---|
| Mã số chức danh | V.07.01.02 | V.07.01.03 |
| Bảng lương áp dụng | Loại A2, nhóm A2.1 (4.40 – 6.78) | Loại A1 (2.34 – 4.98) |
| Trình độ chuẩn bổ nhiệm | Bằng thạc sĩ trở lên | Bằng thạc sĩ trở lên (hoặc đại học với trợ giảng) |
| Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN giảng viên đại học dùng chung | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN giảng viên đại học dùng chung |
| Nhiệm vụ NCKH | Chủ trì tối thiểu 01 đề tài cấp cơ sở, 01 giáo trình ISBN, 03 bài báo ISSN | Tham gia đề tài NCKH, viết bài báo chuyên ngành theo quy định |
| Thời gian công tác yêu cầu | Từ đủ 09 năm giữ hạng III (hoặc từ đủ 06 năm với tiến sĩ) | Theo quy định tuyển dụng và tập sự viên chức |
Tư vấn hồ sơ bồi dưỡng chứng chỉ chức danh nghề nghiệp giảng viên
Liên Việt Education là đơn vị tư vấn tuyển sinh và hỗ trợ thủ tục hồ sơ bồi dưỡng chứng chỉ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học liên kết với các trường đại học sư phạm, trường đại học công lập uy tín được Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp phép. Đội ngũ chuyên viên khảo thí đồng hành sát sao cùng quý thầy cô từ khâu rà soát điều kiện đến khi hoàn tất chứng chỉ đúng quy định.
Đối tượng tiếp nhận hồ sơ bồi dưỡng
Khóa bồi dưỡng tiếp nhận giảng viên đang công tác tại các trường đại học, học viện, cao đẳng trên cả nước có nhu cầu hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp để chuẩn bị hồ sơ xét thăng hạng giảng viên chính; viên chức mới tuyển dụng cần bổ sung chứng chỉ giữ ngạch; và người có bằng thạc sĩ, tiến sĩ định hướng giảng dạy đại học.
Hình thức và thời gian học tập
- Hình thức học tập: Học trực tuyến linh hoạt thông qua nền tảng học tập hiện đại ngoài giờ hành chính (buổi tối hoặc thứ Bảy, Chủ nhật), tạo điều kiện thuận lợi nhất để thầy cô chủ động công việc chuyên môn tại trường.
- Khung chương trình: Bám sát chuẩn 11 chuyên đề (240 tiết) theo quyết định khung bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Hồ sơ đăng ký: Phiếu đăng ký theo mẫu của trường đào tạo, bản sao công chứng bằng đại học/thạc sĩ kèm bảng điểm, bản sao CCCD và ảnh thẻ theo quy định.
Câu hỏi thường gặp về chức danh giảng viên chính
Các thắc mắc phổ biến của thầy cô thường tập trung vào quy định chứng chỉ chức danh nghề nghiệp dùng chung, thang bảng lương cơ sở mới và thời gian giữ ngạch tối thiểu để dự xét thăng hạng giảng viên chính.
Giảng viên chính xếp lương bậc mấy, hệ số bao nhiêu?
Giảng viên chính được xếp lương theo bảng lương viên chức loại A2, nhóm A2.1 với hệ số lương từ 4.40 (bậc 1) đến 6.78 (bậc 8). Khi mới trúng tuyển kỳ xét thăng hạng từ giảng viên hạng III lên giảng viên chính hạng II, viên chức được xếp vào bậc lương có hệ số bằng hoặc cao hơn gần nhất so với hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ theo nguyên tắc xếp lương của Bộ Nội vụ.
Đã có chứng chỉ giảng viên chính hạng 2 cũ thì có phải học lại không?
Không phải học lại. Theo quy định chuyển tiếp tại Thông tư số 04/2022/TT-BGDĐT, viên chức đã có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên bất kỳ hạng nào trước đây đều được công nhận tương đương chứng chỉ bồi dưỡng dùng chung và có giá trị sử dụng trọn đời để xét thăng hạng.
Bằng tiến sĩ có được giảm thời gian giữ hạng để xét thăng hạng giảng viên chính không?
Có. Viên chức có bằng tiến sĩ phù hợp với vị trí việc làm chỉ cần có thời gian giữ chức danh giảng viên hạng III (hoặc tương đương) từ đủ 06 năm trở lên, thay vì phải đủ 09 năm như đối với người có trình độ thạc sĩ theo quy định tại Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT.
Giảng viên chính tương đương với ngạch công chức nào?
Giảng viên chính (hạng II) trong đơn vị sự nghiệp công lập tương đương với ngạch Chuyên viên chính trong cơ quan hành chính nhà nước. Cả hai chức danh đều được xếp lương theo ngạch viên chức, công chức loại A2, nhóm A2.1 với hệ số khởi điểm từ 4.40.
