Có bao nhiêu hình thức chuyển ngạch viên chức? Thông tư hướng dẫn chuyển ngạch viên chức mới nhất hiện nay là thông tư nào? Quy định về chuyển ngạch viên chức có thay đổi gì không? Mời quý học viên theo dõi nội dung bài viết của chúng tôi để nắm được những thông tin mới nhất.
1 Điều kiện và quy định chuyển ngạch viên chức 2024
Viên chức được tuyển dụng theo vị trí việc làm phải là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, đủ 18 tuổi trở lên và là viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Trong quá trình làm việc thì viên chức có thể thực hiện việc chuyển ngạch viên chức.
Viên chức có thể thay đổi CDNN thông qua thi chuyển ngạch viên chức hoặc xét tuyển. Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định việc chuyển ngạch viên chức được thực hiện theo hai hình thức sau:
- Viên chức chuyển từ CDNN này sang CDNN khác cùng một hạng thì sẽ được thực hiện theo hình thức xét tuyển và không thông qua thi tuyển, viên chức sẽ nộp hồ sơ theo tiêu chuẩn quy định để được xét tuyển.
- Viên chức muốn thăng hạng từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề và trong cùng ngành, cùng lĩnh vực thì được thực hiện theo hình thức xét nâng hạng, thông qua hình thức thị nâng hạng CDNN của viên chức.
Cơ quan có thẩm quyền chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ quy định điều kiện, tiêu chuẩn về nội dung, hình thức tổ chức thi/ xét để thăng hạng CDNN là các Bộ quản lý CDNN viên chức.
Ngoài ra đơn vị, cơ quan cử viên chức tham gia dự thi hay tham gia xét tuyển chuyển hạng, nâng hạng viên chức phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về điều kiện, tiêu chuẩn của viên chức đó. Thêm nữa là phải tiến hành quản lý, lưu giữ hồ sơ của viên chức tham gia dự thi/ xét tuyển.
Xem thêm: Chuyên viên và kiểm tra viên thuế là gì? Cách tính lương ra sao?
Điều kiện quy định chuyển ngạch viên chức ra sao?
Căn cứ Điều 33 Nghị định số 115/2020 về thẩm quyền tổ chức thi hoặc xét nâng hạng viên chức và quy định về viên chức được xét chuyển vào công chức không qua thi tuyển nếu:
- Viên chức đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định Điều 32 Nghị định 115 được xét đặc cách thăng hạng CDNN viên chức khi được công nhận, bổ nhiệm chức danh có yêu cầu về hạng CDNN cao hơn hạng hiện giữ.
- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có văn bản kèm theo bảo sao các văn bản chứng minh về tiêu chuẩn, điều kiện xét đặc cách của viên chức theo quy định, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định
Quy trình chuyển ngạch viên chức
Cơ quan có thẩm quyền, cơ quan, tổ chức được phân công phân cấp sẽ tổ chức thực hiện xét nâng hạng viên chức hoặc tổ chức thi nâng hạng tiến hành xây dựng kế hoạch, đề án xét/ thi nâng hạng. Sau đó tổng hợp chỉ tiêu thăng hạng CDNN và danh sách viên chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi hoặc xét hạng.
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi, xét nâng hạng thành lập Hội đồng thi trong trường hợp tổ chức thi nâng hạng hoặc Hội đồng xét thăng hạng CDNN đối với viên chức. Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, hội đồng thi/ xét thăng hạng CDNN sẽ tự giải thể.
Hồ sơ đăng ký xét hoặc thi nâng hạng viên chức được quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch của viên chức theo quy định hiện hành
- Nhận xét, đánh giá về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo yêu cầu;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ cần thiết đối với vị trí việc làm dự thi hoặc xét thăng hạng;
Nếu viên chức có đầu ra văn bằng chuyên môn theo chuẩn quy định về ngoại ngữ, tin học tương ứng với yêu cầu của CDNN dự thi hoặc xét thăng hạng thì có thể thay thế bằng chứng chỉ sử dụng ngoại ngữ, tin học;
Công chức được miễn thi ngoại ngữ, tin học theo quy định tại Điều 39 khoản 6 và khoản 7 Nghị định 115/2020 sẽ được miễn chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học;
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn CDNN dự thi/ xét thăng hạng.
Xem thêm: Tải đề cương thi nâng ngạch chuyên viên bản docs miễn phí
2 Chuyển ngạch viên chức sang công chức có được không?
Từ ngày 1/7/2020, Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi có hiệu lực, các quy định về chuyển đổi từ viên chức sang công chức cũng có nhiều thay đổi. Một điểm quan trọng trong các sửa đổi này đó là việc chính thức đưa quy định viên chức được tuyển dụng vào công chức.
Điều kiện chuyển ngạch viên chức sang công chức
Theo cập nhật mới nhất tại Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2019 và Nghị định 138/2020/NĐ-CP, viên chức đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập được tiếp nhận vào công chức cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Có thời gian công tác tối thiểu 5 năm không tính thời gian tập sự, thử việc. Nếu có thời gian không làm việc liên tục thì được cộng dồn, nếu có thời gian làm việc trước đó ở vị trí việc làm thì được tính cả thời gian làm việc. Các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 18 Nghị định – Luật số 138/2020.
- Thực hiện công việc yêu cầu đào tạo chuyên ngành dựa trên vị trí ứng tuyển.
- Không trong thời hạn bị xử lý kỷ luật, thời hạn thi hành kỷ luật.
Xem thêm: Cán bộ là gì? Phân biệt biệt phái, luân chuyển, điều động cán bộ
Trình tự, hồ sơ chuyển ngạch viên chức sang công chức
Đối với viên chức được chuyển sang công chức thực hiện như trường hợp tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức nêu tại khoản 4. Điều 10. Thông tư 13/2010/TT-BNV sửa đổi, bổ sung tại khoản 3. Điều 1. Thông tư 03/2019/TT-BNV.
Còn đối với các trường hợp khác sẽ thực hiện thủ tục chuyển ngạch viên chức sang công chức như sau:
- Chuẩn bị hồ sơ chuyển ngạch viên chức
- Thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch theo khoản 11. Điều 1. Nghị định 161/2018/NĐ-CP. Hội đồng này bao gồm có 05 – 07 thành viên ( Chủ tịch Hội đồng. phó Chủ tịch Hội đồng, ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng, các ủy viên khác)
- Hình thức và nội dung sát hạch được căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và được người đứng đầu cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định trước khi tổ chức sát hạch.
Hồ sơ chuyển ngạch viên chức sang công chức: Được quy định tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP gồm:
- Sơ yếu lý lịch theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm;
Trường hợp người được đề nghị tiếp nhận có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định và tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học. Trường hợp người được đề nghị tiếp nhận đáp ứng yêu cầu miễn phần thi ngoại ngữ, tin học thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp;
- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận.
Trên đây là tất cả những thông tin mới nhất về quy định chuyển ngạch viên chức. Mọi thắc mắc về các vấn đề chuyển ngạch, nâng hạng viên chức, các chứng chỉ theo yêu cầu như chứng chỉ chuyên viên, chuyên viên chính chuyên viên cao cấp…vui lòng liên hệ với Liên Việt để được hỗ trợ.
